Responsabilitate Socială
Prioritizăm sănătatea fizică și mentală a colegilor noștri prin crearea unui mediu care să-i susțină atât în dezvoltarea profesională, cât și în starea de bine personală.
Prioritizăm sănătatea fizică și mentală a colegilor noștri prin crearea unui mediu care să-i susțină atât în dezvoltarea profesională, cât și în starea de bine personală.
Suntem mândri că Brink's are o forță de muncă foarte diversă, promovăm și celebrăm activ diversitatea în întreaga noastră organizație.
În Brink's, incluziunea stă la baza valorilor noastre comune. Oricine este binevenit în rândurile noastre și apreciem persoanele cu experiențe, idei și perspective diverse. Angajamentul nostru include crearea unui puternic sentiment de apartenență și asigurarea că toți angajații se simt respectați, în siguranță și apreciați. Credem cu fermitate în oferirea de oportunități egale pentru ca toată lumea să se poată dezvolta în cadrul organizației noastre.
De aceea, în 2023, Brink's România s-a alăturat semnatarilor Cartei Diversității, angajându-se să respecte și să promoveze standarde de incluziune și echitate în organizație.
Toate colegele din Brink's sunt invitate să se alăture Women’s Network Group. Scopul acestui grup este să creeze suport și un spațiu pentru discuții, împărtășiri de experiențe și învățare.
Înființată în 2022, comunitatea noastră a crescut până la aproximativ 150 de membri. Eforturile noastre sunt concentrate pe trei direcții principale: Comunicare și Evenimente, Sănătate la Locul de Muncă și Învățare & Dezvoltare. Am inițiat discuții importante, de la webinarii informative despre conștientizarea cancerului de sân, la strategii de gestionare a stresului. Am sărbătorit Ziua Internațională a Femeii și am organizat un eveniment special de Crăciun. Și multe alte activități urmează!
Urmărim să fim un partener de încredere, prin crearea de soluții inovatoare și integrate și prin oferirea de experiențe excepționale.
Obținem rezultate de impact prin îmbunătățirea continuă a modului în care lucrăm, a soluțiilor pe care le dezvoltăm și a serviciilor pe care le furnizăm.
Prioritizăm siguranța angajaților, protejăm valorile clienților și ne străduim să ocrotim generațiile viitoare printr-un angajament față de sustenabilitate.
Respectăm și prețuim diversitatea în organizație și avem succes ca o echipă unită.
Acționăm cu integritate în tot ceea ce facem – suntem onești, demni de încredere și ne asumăm responsabilitatea pentru acțiunile noastre.
De la instalarea de panouri solare în centrele de procesare numerar și până la sprijinirea de inițiative privind integrarea tinerilor instituționalizați pe piața forței de muncă, ne luăm în serios responsabilitățile privind reducerea impactului asupra mediului al operațiunilor noastre și implicarea în comunitățile unde ne desfășurăm activitatea.
În 2023 am reușit să reducem cu 7,4% amprenta noastră de mediu față de anul precedent (de la 6.215 tCO2e la 5.752 tCO2e), prin producția de energie regenerabilă, dar și prin modernizarea parcului auto și eficientizarea rutelor parcurse de flota noastră de autoblindate.
La nivelul comunității, oferim suport programelor de împădurire și reîmpădurire ale terenurilor forestiere și suntem implicați în sprijinirea unor inițiative precum prevenția bullyingului în licee, integrarea pe piața muncii a tinerilor instituționalizați sau a acțiunilor dedicate copiilor și tinerilor cu nevoi speciale.